2014年8月11日，捷点科技2014年主题晨会主持活动顺利结束。在热烈的掌声中，捷点科技潘总亲自为在此次活动中获奖的晨会主持人颁发荣誉证书和奖励。

主题晨会属于捷点科技企业文化建设的一部分，让新入员工能尽快接受和理解公司的价值观、愿景、使命，同时点燃公司团队的工作激情，也是各部门之间相互学习的桥梁和纽带。一方面，培养公司员工的责任感，调动员工的工作积极性，提高工作效率。另一方面，也可以从中推动捷点科技的企业文化建设。

历时5个多月的主题晨会活动过程中，所有同仁都踊跃参与其中。活动结束后，人事部对每次晨会主持的评分情况进行汇总统计，选出一等奖一组，二等奖两组，三等奖三组。公司对以上在此次主持活动中脱颖而出的小组进行了奖励，并对他们在活动中的表现进行了表扬与肯定。

在第一轮的主题晨会活动中，大家都积极参与，围绕着每周的主题，认真准备。抱着互相交流，取长补短的心态，每次晨会的主持人都会主动分享各自工作中的心得体会。在这样的氛围下，公司全体员工互相交流，互相学习，都能够从别人的分享中学到自己所不擅长的东西。在大家的努力下，每周的晨会已然成为捷点科技企业文化的重要组成部分。